Waar finance elkaar ontmoet.

De CFO Top is een jaarlijks terugkerend event in november. Inhoudelijk wordt een programma opgebouwd rond de centrale vraag: “Wat doen CFO’s om hun functie future proof te maken, en welke bijdrage levert de finance functie om de organisatie future proof te maken?”

Relevante praktijkgetuigenissen van CFO’s staan centraal. Experts en academici verdiepen de onderwerpen verder, en we sluiten af met een keynote die een ‘helikopterperspectief’ biedt.

De CFO Top is een dynamische mix van keynotes en workshops en brengt jaarlijks meer dan 100 leidinggevenden in een financefunctie samen: CFO’s, finance managers, heads of controlling, heads of accounting & consolidation.

We hanteren een strikte deelnamepolitiek: alleen inschrijvingen met het gewenste profiel worden weerhouden. De aanwezigheid van commerciële profielen en consultants is voorbehouden aan onze partners. Er is voldoende ruimte voor informeel netwerken.

Twee jaar geleden was AI in finance een speeltuin: een chatbot hier, een experimentje daar, “we zijn een beetje aan het kijken wat het kan.” Leuk, vrijblijvend en zonder grote gevolgen als het misging.

Die fase is voorbij. Vandaag draait iemand in uw organisatie al cijfers door een AI-tool die u niet kent, met data die u niet controleert, voor beslissingen die u wel moet verantwoorden. Shadow AI is geen toekomstig risico — het gebeurt nu.

Tegelijk staat elke CFO voor een businesscase die zelden expliciet op tafel komt: zelf bouwen, of wachten tot de ERP- of softwarevendor met een nieuwe feature komt? Betalen per licentie, of per consumptie — en wat doet dat met budgetdiscipline en forecasting?

Dit seminarie biedt geen technologie-hype. Het geeft CFO’s en controllers het kader om de regie te nemen: governance, rollen, kosten, skills, en de ongemakkelijke vraag wat er gebeurt met junior medewerkers als agents hun instapwerk overnemen.

Ook voor duurzaamheidsmanagers is dit geen randthema. ESG-rapportering leunt steeds zwaarder op data uit tientallen bronnen. Wie ESG-rapportering au sérieux neemt, kan zich geen shadow AI veroorloven op precies de cijfers die straks extern geauditeerd worden.

In dit seminarie gaan deelnemers actief zelf aan de slag met AI en bouwen een eigen agent op een fictieve dataset. AI is niet enkel voor grote bedrijven — ook voor KMO’s hebben we aandacht voor hun specifieke uitdagingen.

Wat neemt u mee naar huis?

Partnershipmogelijkheden

Financial management is een veelzijdig vakgebied dat veel verder reikt dan cijfers en data alleen. In een steeds complexere wereld draait het niet enkel om optimale processen, implementatie van AI en state-of-the-art IT. Het verschil wordt gemaakt door de samenwerking van mensen die als een hecht team de strategie en ambities van de organisatie tot leven brengen.

Het zijn de medewerkers — niet de cijfers — die professioneel en efficiënt financieel management mogelijk maken. De verkiezing van het Best Finance Team of the Year zet dan ook niet het individu, maar het hele team in de kijker.

We vieren de gezamenlijke inspanningen en het vakmanschap van de CFO en zijn of haar team: een welverdiende erkenning voor professionals die in perfecte harmonie bijdragen aan het succes van hun organisatie.

Het awardevent voor het Best Finance Team of the Year is het eerste en grootste CFO netwerkevent van het land. Een partnership en aanwezigheid op het event is een must voor elke organisatie die de ontwikkeling van de finance functie ondersteunt.

Classic Sponsor Pakket

U beschikt over een tafel voor maximaal 10 gasten, gepersonaliseerd met uw logo.

• Tafel voor maximaal 10 gasten
• Max. 3 eigen collega’s & 7 externe gasten
• Gepersonaliseerde tafel met uw logo

Commercial Pakket

U beschikt over een tafel voor maximaal 10 gasten, gepersonaliseerd met uw logo — zonder beperkingen op de samenstelling van uw gezelschap.

• Tafel voor maximaal 10 gasten
• Vrije samenstelling van het gezelschap
• Gepersonaliseerde tafel met uw logo

Silver Partner

Het Classic tafelsponsorship, aangevuld met een eigen sessie vóór het event én extra digitale visibiliteit.

• Tafel voor maximaal 10 gasten (Classic quotum)
• Seminarie, workshop of rondetafel vóór het event op dezelfde locatie
• Promotie van uw sessie in de algemene communicatie
• Ontvangst deelnemers, locatie & praktische organisatie door ons
• U staat in voor de inhoud & eventuele cateringkosten van de sessie
• Bannervisibiliteit op www.fm.be

Bootcamp

Bootcamp voor jonge professionals in finance in samenwerking met een gastbedrijf: 3 dagen boordevol workshops en leermomenten met praktijkgetuigenissen, experten en academici.

De inhoudelijke challenges van het finance team van het gastbedrijf vormen de rode draad van het programma. Deelnemers werken in kleine groepjes rond deze cases en kunnen gedurende drie dagen terugvallen op experten, academische en praktijkbijdragen. Het finance team van het gastbedrijf geeft voortdurend input en feedback, en een team van mentoren begeleidt de deelnemers door de uitdagingen.

Uiteraard zijn er tussendoor ook verschillende netwerkmomenten en sociale avondactiviteiten.

Awarduitreiking & Netwerkevent

Nadat alle deelnemers de jury hebben getrotseerd voor de verschillende cases, sluiten de CFO en collega’s aan en staat het event ook open voor externen.

We maken een leuk netwerkevent, gebouwd rond een inspirerende keynote — en we zetten de deelnemers in het algemeen en de winnaars in het bijzonder in de spotlights.

De winnaars worden na de jurymeeting in de bloemetjes gezet.

Over finance en leiderschap, niet over vrouw zijn. De events gaan in de eerste plaats over finance en leiderschap. We zoeken onze inspiratie en voorbeelden alleen bij bedrijven en organisaties waar een vrouw het voor het zeggen heeft. Women in Finance is in eerste instantie een podium geven aan dames. En ja, dat brengt voornamelijk vrouwen op de been — en schrikt mannen blijkbaar af om te komen.

Maar er is meer. Ook anno 2026 zijn vrouwen in financiële leiderschapsfuncties ondervertegenwoordigd. Misschien herstelt het evenwicht zich in de finance teams zelf, maar dat resulteert nog niet in de doorstroming naar de topfuncties. De cijfers spreken voor zich.

De cijfers die dit event rechtvaardigen

Dit zijn zorgwekkende cijfers. Vrouwen zijn structureel ondervertegenwoordigd in de financetop van Belgische beursgenoteerde bedrijven.